UNIDAD DE ENLACE Y ACCESO A LA INFORMACION

REPORTE DE SOLICITUDES DE INFORMACION

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  FOLIO FECHA DE RECIBIDA EN LA UE SOLICITUD DE INFORMACION UNIDAD RESPONSABLE DE PROPORCIONAR LA INFORMACION FECHA DE CONCLUSION DE LA SOLICITUD RESPUESTA A SOLICITUD
1 20140401033645 08-MAY-2014 Información individual de cada uno de los académicos adscritos a cada uno de los departamentos, divisiones e institutos (o equivalentes) de la Universidad Autónoma de Sonora entre 1980 (o la fecha más antigua disponible) y 2013, incluyendo los siguientes campos: 1. Categoría: tiempo completo, medio tiempo, tiempo parcial o equivalentes 2. Máximo grado académico: doctorado, maestría, especialidad, licenciatura 3. Institución que otorgó el máximo grado académico 4. Año en que obtuvo el máximo grado académico 5. Pertenece o no al SNI 6. ¿En caso afirmativo, nivel en el SNI? 7. ¿Pertenece o no al PROMEP? 8. ¿Pertenece o no al sistema de becas e/o incentivos de la Universidad Autónoma de Coahuila? 9. Fecha de nacimiento 10. Género 11. Antigüedad en la institución 12. Departamento, división, instituto (o equivalente) al que está inscrito en la institución. Agradeceré que la información sea entregada en uno o más cuadros de Excel, y dividida por académico y categoría: un académico por renglón y una categoría en cada columna. RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 30-MAY-2014 La información con que contamos está a su disposición en la siguiente forma: La información relativa a los puntos 5 y 6, la información está disponible en la siguiente dirección electrónica: http://www.investigacion.uson.mx/sni.htm UNIDAD RESPONSABLE QUE PROPORCIONO LA INFORMACIÓN: INVESTIGACIÓN Y POSGRADO. DIRECCIÓN La información relativa a los puntos 2, 7 y 8, está disponible en archivo adjunto UNIDAD RESPONSABLE QUE PROPORCIONO LA INFORMACIÓN: DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO ACADÉMICO.DIRECCIÓN La información relativa a los puntos 1, 10, 11 y 12, está disponible en archivo adjunto La información relativa a los puntos 3 y 4, en nuestros archivos no contamos con un documento que especifique esta información. En relación con el punto 9: La información es confidencial con fundamento en el segundo, fracción IV, décimo primero, fracción I y décimo segundo, fracción IV de los Lineamientos para la Transparencia y Acceso a la Información en la Universidad de Sonora. Cuya difusión puede afectar la intimidad de las personas.
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2 20140401144017 08-MAY-2014 Por medio de la presente me dirijo a ustedes para saludarlos, por un lado y por otro para solicitarles información para una tesis de lic. La información que requiero es: numero de personas con algún tipo de discapacidad, por carrera, tipo de discapacidad y sexo en los periodos 2012 y 2013, la información obtenida será tratada confidencialmente para fines netamente académicos. Me despido de udes. PLANEACION, DIRECCION 30-MAY-2014 La información con que contamos en nuestros archivos, está disponible en archivo adjunto
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3 20140427124734 08-MAY-2014 Requiero informacion del salario integrado de los trabajadores del STEUS para el periodo 2002 2013. La informacion del salario tabular esta disponible. Falta integrar la parte complementaria para tener la informacion completa. RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 02-JUN-2014 Para establecer el salario integrado mensual de los trabajadores del STEUS, al salario tabular actual se le deberán sumar los conceptos señalados en las cláusulas 32, de la antigüedad, la 35, por zona de vida cara y la 85, de la despensa, del Contrato Colectivo de Trabajo de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (2010-2012). El resultado de la sumatoria por estos conceptos, representa el salario integrado de cada trabajador.
4 20140508104222 08-MAY-2014 Solicito la siguiente información 1. Número total de empleados académicos con contrato en la institución por tiempo indeterminado 2. Número total de empleados no académicos con contrato en la institución por tiempo indeterminado 3. Número total de empleados académicos con contratos en la institución por tiempo determinado u obra 4. Número total de empleados no académicos con contratos en la institución por tiempo determinado u obra 5. Número de estudiantes inscritos dentro en el presente semestre en la institución. RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 30-MAY-2014 La información correspondiente a los puntos de 1 al 4 está disponible en archivo adjunto, la relativa al punto 5, es la siguiente: La matrícula del ciclo 2014-1 es de 37,267
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5 20140508140407 08-MAY-2014 SOLICITO INFORMACIÓN A: GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA "PREGUNTAS: 1) Cuánto fue el consumo, en Kwhr y en recurso, por concepto del pago de energía eléctrica del Gobierno del Estado, durante el 2013? 2) Cuántas tarifas y cuál es el costo de cada Kwhr de los diferentes servicios que tiene contratado el Gobierno del Estado con CFE? 3) Del monto total del consumo, cuánto corresponde al servicio de energía eléctrica de las siguientes instituciones, durante el 2013? Escuelas, hospitales, Centros de Readaptación social, y edificios administrativos que actualmente utiliza el Gobierno Estatal? 4) El Gobierno del Estado otorga algún subsidio a la tarifa doméstica de los habitantes en el Estado? 5) De ser así, por cuánto fue el subsidio correspondiente al 2013? 6) Cuánto es el subsidio que el Gobierno del Estado otorgó, durante el 2013, a la tarifa del transporte público en el Estado de Sonora? (Deslosado por Municipio) 7) Cuánto fue el monto erogado, por parte del Gobierno del Estado, para el consumo de gasolina en los vehículos propiedad del Gobierno del Estado, durante el 2013? (señalarlo por dependencia) 8) Cuánto fue el consumo, por concepto de telefonía fija, que erogó el Gobierno del Estado durante el 2013? 9) Cuánto fue el consumo, por concepto de telefonía celular, que erogó el Gobierno del Estado durante el 2013?" NO DISPONIBLE 16-MAY-2014 No corresponde al marco de los lineamientos o no se considera solicitud de información
6 20140508141752 08-MAY-2014 "Por medio de la presente reciba usted un cordial saludo y deseando que pueda cumplir los proyectos que estén realizando dada la circunstancia actual en la que se encuentra nuestra máxima casa de estudios. Por otro lado aprovecho el medio para solicitarle de la manera mas atenta información con respecto a los salarios tabulares de los maestros de horas sueltas que laboran en la universidad. Si bien es cierto se encuentra una tabla en la pagina de la universidad en la sección transparencia y en la categoría información obligatoria, sin embargo no me queda claro el monto mensual como tal. Le presento la información tal cual: HORAS SUELTAS CATEGORIA "A" 305.56 CATEGORIA "B" ANTERIOR 354.96 CATEGORIA "B" 383.9 CATEGORIA "C" 481.74 CATEGORIA "D" 603.72 CATEGORIA "P" 916.65 La duda que me resulta es la siguiente: ¿este monto corresponde a un monto mensual o a un monto por hora de clase?, es decir; ¿son 305.56 por hora de clase, por semana o por mes? RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 30-MAY-2014 Del capítulo VI. Del salario y prestaciones económicas. CLAUSULA 121. DEFINICION DE CONCEPTOS Y FORMAS DE CALCULAR CADA UNO DE ELLOS 1. Salario Tabular: Para el personal de carrera: el salario tabular es aquél que le corresponde al trabajador académico por su ubicación en la categoría y/o nivel correspondiente del tabulador, de acuerdo al tipo de plaza en que se encuentre contratado. Para el personal de asignatura: Es el producto del monto económico del nivel tabular de la hora semana mes y el número de horas semana mes en que esté contratado el trabajador. En el salario tabular no se contempla ningún tipo de primas, comisiones, prestaciones ni gratificaciones.
7 20140513120539 13-MAY-2014 "NOMBRE COMPLETO DE LA PESONA QUE FUNGIÓ COMO TITULAR DE LA UNIDAD DE ENLACE Y ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE SONORA DURANTE LAS FECHAS 15 DE NOVIEMBRE DE 2010 AL 09 DE DOICIEMBRE INCLUSIVE". RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 04-JUN-2014 La información fue recogida por usted en nuestras oficinas, el día 04 de junio de 2014.
8 20140514102215 14-MAY-2014 Numero de estudiantes foraneos del 2do y 6to semestre de la lic. en enfermeria del presente ciclo escolar SERVICIOS ESCOLARES, DIRECCION 30-MAY-2014 Son 16 alumnos activos y foráneos que están cursando el segundo semestre. Son 26 alumnos activos y foráneos que están cursando el sexto semestre. Se generó bajo los siguientes criterios: - Alumno foráneo son los que no tienen Hermosillo como ciudad de procedencia. - El semestre se obtuvo en base al avance de los alumnos.
9 20140520112113 20-MAY-2014 Hermosillo, Sonora a 20 de mayo de 2014. Dirección de Planeación, trabajo como maestra de Asignatura en el Departamento de Contabilidad de la Universidad de Sonora, actualmente estoy estudiando el Doctorado en Dirección y Mercadotecnia en UPAEP y estoy realizando mi tesis doctoral sobre el diseño de un modelo estructural de Sustentabilidad Social Universitaria, para lo cual solicito el directorio o la base de datos de los empleadores que se utilizó en el estudio denominado “El mercado laboral de egresados universitarios desde el punto de vista de los empleadores 2012”, en el cual finalmente hablan de que se entrevistaron a 458 empleadores, además solicito el directorio o base de datos que se utilizó en el “Estudio de egresados de la Universidad de Sonora 2013”, donde mencionan que el marco muestral se integró por las generaciones de egreso de los semestres 2010-1 y 2010-2, con un total de 2,439 egresados de 52 programas de la Institución considerados como evaluables, es decir que contaran con egresados en los semestres definidos. Lo anterior, debido a que estoy en la fase de determinación de la muestra y los sujetos del estudio que estoy realizando sobre la Universidad de Sonora, abarca los empleadores y egresados de las tres Unidades Regionales; ya que requiero aplicar los instrumentos diseñados a al menos 760 empleadores y 760 egresados de la Universidad de Sonora en el año de 2010, en total aplicaría 1520 encuestas. Finalmente, le agradezco me atienda a la brevedad posible, ya que estoy sujeta a tiempos y plazos para desarrollar el trabajo de tesis. Asimismo pongo a disposición de la Universidad de Sonora los resultados que emanen de la investigación. PLANEACION, DIRECCION 10-JUN-2014 La Información solicitada es confidencial con fundamento en el segundo fracción IV, y décimo primero fracción I y II de los Lineamientos para la Transparencia y Acceso a la Información en la Universidad de Sonora, Motivado porque puede afectar la intimidad de las personas a que se refiere.
10 20140520205712 21-MAY-2014 Programa del Curso de Asesor en Línea y Elaboración de material didáctico, la frecuencia con que se imparte, sus características generales y la última convocatoria emitida para los mismos. He solicitado algunos documentos desde hace meses y no se me ha dado respuesta. DIRECCION DE INOVACION EDUCATIVA 30-MAY-2014 SE ADJUNTAN ARCHIVOS DE LOS PROGRAMAS DE LOS CURSOS: "HABILITACION DE ASESORES EN LINEA" Y "DISEÑO DE PROGRAMAS DE ASIGNATURA EN LINEA", EL CURSO DE "ELABORACION DE MATERIA DIDÁCTICO" NO EXISTE, EN SU LUGAR SE LE ENVIA EL PROGRAMA DEL CURSO DE "DISEÑO DE PROGRAMAS DE ASIGNATURA EN LINEA" PARA QUE CONOZCA SU CONTENIDO. EL CURSO DE "HABILITACION DE ASESORES EN LINEA" SE IMPARTE DOS VECES AL AÑO, DE MANERA SEMIPRESENCIAL, 6 HRS. PRESENCIALES Y 54 HRS. EN LINEA EN TOTAL 60 HRS. EL CURSO "DISEÑO DE PROGRAMAS DE ASIGNATURA EN LINEA" SE IMPARTE CUANDO SE REUNE UN GRUPO DE AL MENOS 10 DOCENTES PARA MATERIAS A PROGRAMARSE EN LAS LICENCIATURAS EN LINEA, ES DE 40 HRS., 15 PRESENCIALES Y 25 EN LINEA. LA ULTIMA CONVOCATORIA DE ESTOS DOS CURSOS SE PUBLICO EL DIA 20/05/2014 EN LA PAG. www.innovacion.uson.mx, www.unisonvirtual.uson.mx, ASI COMO EN LA PAGINA PRINCIPAL DE LA UNIVERSIDAD DE SONORA, EL BOLETIN UNISON Y SE ENVIO POR CORREO ELECTRONICO MASIVO A LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD DE SONORA.
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11 20140525021820 26-MAY-2014 Les solicito todo tipo de capacitación que reciban los profesores de Trabajo Social Virtual. DIRECCION DE INOVACION EDUCATIVA 30-MAY-2014 LOS DOCENTES DE LA LIC. EN TRABAJO SOCIAL VIRTUAL RECIBEN CAPACITACION EN LOS CURSOS "ASESORES EN LINEA" Y "DISEÑO DE PROGRAMAS DE ASIGNATURA A DISTANCIA" (ANTES AUTOR DE CONTENIDO). AL IGUAL QUE LOS DOCENTES QUE IMPARTEN ASIGNATURAS DE FORMA PRESENCIALES, LOS DOCENTES DE ASIGNATURAS A DISTANCIA PUEDEN INSCRIBIRSE EN CUALQUIER CURSO QUE OFREZCA EL "PROGRAMA DE FORMACION DOCENTE".
12 20140525022032 26-MAY-2014 Solicito la actualizaciones o capacitaciones (posgrados, especialidades, etc.) que ofrezca la Universidad en el tema de pedagogía. DIRECCION DE INOVACION EDUCATIVA 30-MAY-2014 El Programa de Formación Docente que ofrece la Dirección de Innovación Educativa de la Universidad de Sonora, contempla cursos y talleres de pedagogía, exclusivos para docentes de la Universidad de Sonora, mismos que se ofertan a través de la pág. www.innovacion.uson.mx. Por otra también existen posgrados que pueden ser de su interés y que manejan ampliamente estos temas, entre ellos la Maestría en Innovación Educativa, puede consultar los planes de estudios de los posgrados en la página www.investigación.uson.mx
13 20140525022211 26-MAY-2014 Solicito la evaluación realizada por Planeación al PDI 2009-2013. PLANEACION, DIRECCION 16-JUN-2014 En nuestros archivos ,aún no existe documento de evaluación del PDI 2009-2013
14 20140525023522 26-MAY-2014 ¿En qué consiste el programa de formación docente ofertado por UNISON Virtual? DIRECCION DE INOVACION EDUCATIVA 30-MAY-2014 El Programa de Formación Docente que oferta la Universidad de Sonora a través de la pagina www.innovación.uson.mx (también por la página www.unisonvirtual.uson) se conforma por un catalogo de cursos que cubren los aspectos más importantes para el desarrollo de competencias docentes: La Practica Reflexiva, Didáctico Pedagógica, Metodológica y Tecnologías de la Información y Comunicación. Este Programa va dirigido específicamente a docentes de la Universidad de Sonora que impartan materias de forma presenciales, semipresenciales o a distancia.
15 20140525024730 26-MAY-2014 Solicito los currículos de los docentes de Trabajo Social. DIV. DE CS. SOCIALES, DIRECCION 16-JUN-2014 La información con que contamos está disponible públicamente en la siguiente dirección electrónica, accediendo a través del nombre del profesor(a) http://www.trabajosocial.uson.mx/personal_academico.html


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