UNIDAD DE ENLACE Y ACCESO A LA INFORMACION

REPORTE DE SOLICITUDES DE INFORMACION

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  FOLIO FECHA DE RECIBIDA EN LA UE SOLICITUD DE INFORMACION UNIDAD RESPONSABLE DE PROPORCIONAR LA INFORMACION FECHA DE CONCLUSION DE LA SOLICITUD RESPUESTA A SOLICITUD
1 20120924165945 25-SEP-2012 Solicito la ley 103 orgánica de la universidad de sonora, anterior a la acual ley 4 de la universidad de sonora. Solicito el documento en formato digital (pdf, word, etc.) o en el formato en que se encuentra y pueda consultar en su sistema institucional de transparencia y acceso a la información. VINCULACION Y DIFUSION, DIRECCION 16-OCT-2012 La información solicitada se encuentra disponible en archivo adjunto.
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2 20120927172803 28-SEP-2012 Solicito la plantilla de maestros de horas sueltas de mercadotecnia e informática administrativa, la plantilla deberá incluir nombre del maestro, antiguedad, materias asignadas para el periodo 2012-2, y si tienen prorroga de concurso curricular. RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 19-OCT-2012 No contamos con plantilla de Personal Académico así como prórroga de concurso curricular por licenciatura.
3 20121002144612 02-OCT-2012 Se le solicita el monto total (anual) ejercido para el pago de salario y prestaciones (incluyendo todas las prestaciones de este sector) de los trabajadores y empleados de la Universidad de Sonora (STEUS). Lo misma solicitud de información para el caso de los trabajadores académicos de la Universidad de Sonora, y de los trabajadores de confianza. Así como monto total (anual) ejercido, y el correspondiente desglose, para del rubro de egresos de gastos operativos que incluyen bienes muebles e inmuebles y honorarios. Dicha información es del ejercicio 2011. Sin mas por el momento le agradezco. CONTRALORIA, DIRECCION 23-OCT-2012 La información solicitada está disponible en archivo adjunto.
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4 20121002144713 02-OCT-2012 Se le solicita el monto total (anual) ejercido para el pago de salario y prestaciones (incluyendo todas las prestaciones de este sector) de los trabajadores y empleados de la Universidad de Sonora (STEUS). Lo misma solicitud de información para el caso de los trabajadores académicos de la Universidad de Sonora, y de los trabajadores de confianza. Así como monto total (anual) ejercido, y el correspondiente desglose, para del rubro de egresos de gastos operativos que incluyen bienes muebles e inmuebles y honorarios. Dicha información es de los ejercicios de 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, y 2010. Sin mas por el momento le agradezco. CONTRALORIA, DIRECCION 23-OCT-2012 La información está disponible en archivo adjunto.
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5 20121002144947 02-OCT-2012 Se solicita información del monto total del subsidio estatal (gobierno del estado de Sonora) aprobado para el ejercicio de 2012 para la Universidad de Sonora. TESORERIA, DIRECCION 16-OCT-2012 Actualmente en nuestros archivos no existe documento que haga constar los recursos autorizados por el gobierno del estado, asi como subsidio adicional para el ejercicio fiscal 2012.
6 20121002145439 02-OCT-2012 Se solicita copia del convenio, o contrato, o acuerdo, o documento oficial correspondiente, en el que la Universidad de Sonora renta o entrega en comodato al Gobierno del Estado, los terrenos de la Universidad de Sonora en Puerto Peñasco. Asimismo, información sobre el monto anual de recursos que la Universidad de Sonora recibirá de parte del Gobierno del Estado por dicha renta o entrega en comodato, y el destino de dichos recursos, es decir ¿en qué se utilizarán dichos recursos? Agradezco su atención ABOGADO GENERAL 23-OCT-2012 Con fundamento en el séptimo, fracción I y octavo de los Lineamientos para la Transparencia y Acceso a la Información en la Universidad de Sonora, el cual menciona que se considerará información reservada los expedientes o procedimientos en trámite ante los Órganos de Gobierno de la Universidad, se expidió acuerdo expreso de reserva. La razón por la que se considera que la información que Usted solicita está clasificada como reservada consiste en que primeramente se trata de documentos de un expediente o procedimiento que se encuentra en trámite ante un Órgano de Gobierno, así mismo que su divulgación podría vulnerar los derechos de estudiantes, profesores e investigadores y a la Universidad en sí, pues parte importante de la negociación con el Gobierno del Estado involucra la disposición y uso de las Áreas de Enseñanza e Investigación de un Hospital Público, a través de los cuales se desarrollarían y alcanzarían el perfil deseado de los Recursos Humanos en Formación en las Áreas de la Ciencia de la Salud, así como de la Investigación en temas que involucren dichas Áreas.
7 20121008172347 09-OCT-2012 Solicito informes: Obra en cuestión: Obra de ampliacion/construcción de aulas en tercer piso del Edificio 9D del Departamento de PSICOM. 1: INFORME COMPLETO sobre Costo total de suministro e instalación de equipos de refrigeración (precio por unidad y precio en total). 2. Nombre de la empresa a cargo de la venta y servicio de instalación de dichos aparatos de refrigeracion con finalidad de hacer válida la garantía. 3. Nombre de la empresa a cargo de la construcción de aulas en tercer piso del Edificio 9D del Departamento de PSICOM. 4. Catalogo de obra/construcción de muro falso que recubre aires acondicionados y puerta/ventana en los mismos. Objetivo: HACER VALIDA LA GARANTIA DE APARATO NUEVO QUE NO SIRVE Y OBRA NUEVA DE MUY BAJA CALIDAD. INFRAESTRUCTURA Y ADQUISICIONES, DIRECCION 30-OCT-2012 La información por Usted solicitada está disponible en archivo adjunto.
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8 20121008174145 09-OCT-2012 Presupuesto asignado a Taller y/o laboratorio de fotografía y/o aula para el estudio y enseñanza de la Imagen y/o Taller (espacio educativo, materia, asignatura)Producción Fotográfica del Departamento de PSICOM años 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 y 2012. Ya sea año por año, ciclo por ciclo o como se tenga registrada en los periodos que la administración tenga a disposición. En caso de responder negativamente esta solicitud, como anteriormente se hizo en referencia a lineamiento séptimo y vigésimo tercero para la Transparencia y Acceso a la Información, por favor indicar a cual inciso se refiere y especificar con claridad la causa de la negativa para ofrecer lo que se solicita. PLANEACION, DIRECCION 30-OCT-2012 La información por Usted solicitada no la tenemos a ese nivel dado que cada departamento presupuesta de acuerdo a sus necesidades.
9 20121011231948 12-OCT-2012 "Solicito los tres últimos recibos mensuales de la pensión vitalicia y de los bonos pertenecientes a los tres últimos ex rectores de la Universidad de Sonora" TESORERIA, DIRECCION 05-NOV-2012 En nuestros archivos no existe pensión vitalicia y bonos pertenecientes a ex rectores de la Universidad de Sonora.
10 20121031133037 31-OCT-2012 Atentamente solicito la plantilla de maestros de horas sueltas de la División de Ciencias Económicas Administrativas , la plantilla deberá incluir nombre del maestro, antigüedad, materias asignadas para el periodo 2012-2.Gracias RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 16-NOV-2012 No se cuenta con plantilla de maestros de horas sueltas por División.
11 20121106113703 06-NOV-2012 El documento curricular del plan de estudios de la Lic. en Ingeniería industrial y de Sistemas, ademas del mapa curricular. DIV. DE INGENIERIA, DIRECCION 28-NOV-2012 La información se encuentra disponible para su consulta en la siguiente dirección de internet: Plan de estudios en: http://www.industrial.uson.mx/plan-de-estudios-2.html Mapa curricular en: http://www.industrial.uson.mx/mapa-curricular.php
12 20121108231945 09-NOV-2012 Toda la relativa a los concursos para periodos sabaticos de cada division, las postulaciones, resultados einformes de actividades de los y las profesores(as) que gozaron de ellos, desde el año 2000 a la actualidad SIA. GRAL. ADMINISTRATIVA, DIRECCION 03-DIC-2012 La información localizada en nuestros archivos está disponible para su consulta en archivo adjunto, en el que se indica la dirección de internet en la cual se publica las actas o acuerdos de los Consejos Divisionales, Órgano que autoriza los períodos sabáticos e informes de los mismos, así mismo la información esta a su disposición para consulta, en su caso, se indica la persona, lugar y horario en cada División".
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13 20121116142759 16-NOV-2012 Relación del personal académico de la Unidad Regional Centro con contratación de tiempo determinado, señalando nombre, antigüedad, grado, departamento, área de adscripción, materias asignadas para el periodo 2012-2. RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 10-DIC-2012 La información localizada en nuestros archivos está disponible en archivo adjunto.
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14 20121205231749 06-DIC-2012 1. ¿Qué es lo que se hace con los resultados de la evaluación de los maestros a través del portal de alumnos? 2. ¿Qué autoridades administrativas ven esos resultados? 3. ¿Qué medidas se toman con aquellos maestros que salieron mal evaluados (entiendase por una evaluación mala como aquella que es una calificación reprobatoria- 5 puntos en promedio-? 4.SIN NOMBRES, solicito la calificación de los maestros que imparten la materia de Derecho Civil III de la licenciatura en Derecho en la Unidad Regional Sur, en la reciente evaluación agosto-diciembre 2012 SIA. GRAL. ACADEMICA, DIRECCION 10-ENE-2013 1. ¿Qué es lo que se hace con los resultados de la evaluación de los maestros a través del portal de alumnos? La calificación entra a un proceso de sistema en línea correspondiente al Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente (PEDPD), el cual convierte a puntos la calificación que cada estudiante emite del maestro. El valor máximo que se tiene para este rubro es de 50 puntos y baja proporcionalmente sin distinguir calificación reprobatoria. Por ejemplo, un maestro con calificación de 100, obtiene 50 puntos y un maestro con calificación de 40 obtiene 20 puntos. 2. ¿Qué autoridades administrativas ven esos resultados? Las autoridades que tienen acceso a los resultados del PEDPS son: Directores de División, Vicerrectores, Secretarios de División y Secretario General Académico, Jefes de Departamento, Coordinadores y responsables operativos del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente (PEDPD). 3. ¿Qué medidas se toman con aquellos maestros que salieron mal evaluados (entiéndase por una evaluación mala como aquella que es una calificación reprobatoria- 5 puntos en promedio-? Corresponde a los Jefes de Departamento tomar las medidas que consideran pertinentes, la cuales van desde incentivar a los profesores a mejorar en los próximos semestres los rubros que salieron con baja calificación, hasta no conceder prórroga de la contratación a los maestros que fueron mal evaluados (esto último en el caso de profesores de carácter determinado) 4. SIN NOMBRES, solicito la calificación de los maestros que imparten la materia de Derecho Civil III de la licenciatura en Derecho en la Unidad Regional Sur, en la reciente evaluación agosto-diciembre 2012. La calificación solicitada es 96.4 y 87.6
15 20130108131911 08-ENE-2013 "CUANTO CUESTA AL ESTADO SEGUN EL PRESUPUESTO ANUAL LA OPERACION Y MANTENIMIENTO EN PESOS DEL MUSEO UBICADO EN LUIS ENCINAS Y ROSALES Y CUANTAS PERSONAS TRABAJAN EN EL MISMO" VINCULACION Y DIFUSION, DIRECCION 28-ENE-2013 El Edificio de Museo y Biblioteca de la Universidad de Sonora está ocupado por: -Oficina administrativa de la Dirección de Vinculación y Difusión -Departamento de Archivo Histórico (Ahuson) -Departamento de producción y desarrollo editorial (oficinas de Publicaciones y fondo editorial) -Departamento y Salas de difusión cultural (Oficinas, espacios de grupos representativos, Auditorio Emiliana de Zubeldia, Galería de artes y Sala de Ciencia y tecnología). -Salas de Bibliotecas (incluyendo La “Fernando Pesqueira) -Librería Universitaria -Oficinas de STEUS -y por supuesto el museo regional (Sala de arqueología y sala de historia). En relación al espacio que ocupa el MUseo Regional, debo decir que presupuestalmente opera de acuerdo al siguiente esquema: • Presupuesto operativo anual 2012………………………………………………$65,000.00 (Incluye lo asignado para sus actividades en los programas de aniversario de la Unison) • Nómina …………………………………………………………………….$79, 578.25 (mensual) (Incluye personal de Conserjes, Técnicos, Asistentes y Encargados de sala, así como Jefe de Área, dando un total de 11 personas) Por otra parte, durante el 2012, el importe de gastos operativos y de mantenimiento, registrado en la Universidad de Sonora, de todo el edificio fueron:  Electricidad: $ 924,600.00  Agua: $ 279, 880.00  Fumigación: $6,055.00  Mantenimiento de instalaciones eléctricas: $27,271.53  Mantenimiento de aire acondicionado preventivo: $43,578.30  Sustitución de aires acondicionados: $66,589.80  Servicios en general (plomería, carpintería, herrería, pintura vidrio y aluminio y albañilería: $ 64,170.00.


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