UNIDAD DE ENLACE Y ACCESO A LA INFORMACION

REPORTE DE SOLICITUDES DE INFORMACION

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  FOLIO FECHA DE RECIBIDA EN LA UE SOLICITUD DE INFORMACION UNIDAD RESPONSABLE DE PROPORCIONAR LA INFORMACION FECHA DE CONCLUSION DE LA SOLICITUD RESPUESTA A SOLICITUD
1 20110502113455 02-MAY-2011 Estoy revisando informacion de la universidad y me gustaria saber si tiene la tasa de empleabilidad. PLANEACION, DIRECCION 19-MAY-2011 La información se encuentra en la página de la Dirección de Planeación en la sección de Publicaciones http://www.planeacion.uson.mx/publicaciones.htm Los datos de empleo se captan mediante encuestas, la última realizada fue en 2009 y actualmente se levanta la correspondiente a 2011, ya que su periodicidad es de dos años. En el apartado de “Egresados” podrá descargar el archivo “Estudio de Egresados de la Universidad de Sonora, 2009”. En él encontrará información relativa a la trayectoria laboral y en la página 55, específicamente el dato con el que se cuenta a la fecha. http://www.planeacion.uson.mx/pdf/estudio_egresados_uson_2009.pdf
2 20110507113849 09-MAY-2011 Buenos días: Con motivo de la evaluación del Programa de Ingeniería Química de ITSON, nos piden que comparemos la matrícula con la de los programas similares en la localidad. ¿Serían tan amable de proporcionarme el dato de la matrícula vigente a 2011, del programa en INGENIERÍA QUÍMICA, CAMPUS HERMOSILLO, CD. OBREGÓN Y NAVOJOA DE MANERA INDEPENDIENTE, o enviarme algún documento oficial, donde la hayan reportado? Se lo agradecería muchísimo. Mtra. Nidia Josefina Ríos Depto. ciencias agua y medio ambiente nrios@itson.mx ext 1319 cubiculo en LV500, unidad nainari. SERVICIOS ESCOLARES, DIRECCION 31-MAY-2011 Hacemos de su conocimiento que la matrícula vigente de alumnos durante el período 2011-1 en Ingeniería Química en Campus Hermosillo es de 303 alumnos. En los campus Obregón y Navojoa no se ofrece la carrera de Ingeniería Química.
3 20110510091901 10-MAY-2011 Favor de especificar el horario que labora dentro de la universidad de sonora la maestra Luisa Guadalupe Castro quien tiene tiempo completo en la licenciatura opción danza RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 30-MAY-2011 La información solicitada se encuentra disponible en archivo adjunto.
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4 20110510092002 10-MAY-2011 Favor de especificar el horario que labora dentro de la universidad de sonora el maesto Marcos Gonzalez Navarro quien tiene tiempo completo en la licenciatura opción teatro RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 30-MAY-2011 La información solicitada se encuentra disponible en archivo adjunto.
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5 20110510092125 10-MAY-2011 Favor de informar si la maestra Luisa Guadalupe Castro quien labora en la Universidad de Sonora en la licenciatura opcion Danza cuenta con algún permiso para no laborar en esta institución desde el 2010 a la fecha. RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 30-MAY-2011 La maestra Luisa Guadalupe Castro no cuenta con licencias durante 2010 ni por lo que va a la fecha del 2011.
6 20110512173802 13-MAY-2011 deseo me informen, los convenios que contengan prestaciones economicas firmados tanto con los sindicatos de Academicos (staus) como de Empleados,(steus) con los cuales han concluido las revisiones anuales. a partir de la formacion y reconocimiento como sindicatos por esta Universidad. aclaro que en la presente peticion no estan incluidas las modificaciones clausulares que no contengan prestacione economicas. SIA. GRAL. ADMINISTRATIVA, DIRECCION 05-SEP-2011 Solicitud Desistida
7 20110520100736 20-MAY-2011 En términos de los dispuesto por la Ley Federal de Transparencia a la Información Pública Gubernamental solicito me sea proporcionado en archivo electrónico de Excel la información correspondiente a: 1. Las categorías de los profesores de tiempo completo de su Universidad contempladas en su estatuto del personal académico o legislación equivalente. 2. Para cada una de estas categorías, el sueldo mensual bruto. 3. Los niveles considerados en su programa de estímulo al desempeño docente (o programa equivalente según la propia nomenclatura manejada por la institución) 4. Los montos que la universidad asigna a cada uno de los niveles del programa de estímulo al desempeño docente 5. Matrícula de nivel superior desagregado por Técnico Superior Universitario, licenciatura y especialidad, maestría y doctorado en el ciclo escolar 2010-2011, conforme a lo reportado en el formato 911 de la SEP. 6. Número de profesores de tiempo completo en el nivel superior (licenciatura y posgrado) al mes de mayo de 2011. 7. Monto total destinado a la última convocatoria del programa de estímulos al desempeño docente. Gracias RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 10-JUN-2011 Así mismo, con fundamento en el vigésimo cuarto de los mismos: 1. Las categorías de los profesores de tiempo completo de su Universidad contempladas en su estatuto del personal académico o legislación equivalente. La información se encuentra disponible públicamente en las siguientes direcciones electrónicas, en el Contrato Colectivo de Trabajo con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (cláusula 26) y en el Estatuto de Personal Académico de la Universidad de Sonora (artículos 21 y 22): http://www.uson.mx/la_unison/reglamentacion/contrato_cct_staus_2009-2011.pdf http://www.uson.mx/la_unison/reglamentacion/estatuto_personal_acad.htm#cuarto 2. Para cada una de estas categorías, el sueldo mensual bruto. La información se encuentra disponible públicamente en la siguiente dirección electrónica http://www.transparencia.uson.mx/indice.php?archivo=6 3. Los niveles considerados en su programa de estímulo al desempeño docente (o programa equivalente según la propia nomenclatura manejada por la institución) Los niveles considerados en el Programa de Estímulo al Desempeño del Personal Docente (PEDPD) son Siete (VII) 4. Los montos que la universidad asigna a cada uno de los niveles del programa de estímulo al desempeño docente. Los montos que la Universidad asigna a cada uno de los niveles, es conforme al Salario Mínimo en el D.F., es decir el Nivel I recibe mensualmente el equivalente a un salario mínimo, el Nivel II el equivalente a dos Salarios mínimos y así sucesivamente hasta el Nivel VII que recibe el equivalente a siete Salario mínimos. El período que se paga el estímulo es de Abril a Marzo. 5. Matrícula de nivel superior desagregado por Técnico Superior Universitario, licenciatura y especialidad, maestría y doctorado en el ciclo escolar 2010-2011, conforme a lo reportado en el formato 911 de la SEP La información en el formato mencionado se genera al mes de octubre de cada año por lo que la información a esa fecha está disponible al público en la siguiente dirección electrónica, seleccionando el período de 2010-2 y las opciones que considere de su interés de nivel educativo, Unidad regional, Campus, División, Población y Género. http://www.planeacion.uson.mx/sie/alumnos/poblacion.htm 6. Número de profesores de tiempo completo en el nivel superior (licenciatura y posgrado) al mes de mayo de 2011. El número total de MTC es de 1070. 7. Monto total destinado a la última convocatoria del programa de estímulos al desempeño docente. Monto total destinado a la última convocatoria del programa de estímulos al desempeño docente: $ 32, 656,468.31
8 20110523122235 23-MAY-2011 DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE SONORA: 1. Copias de TODOS LOS DICTÁMENES en los que se especifican las promociones académicas de las Psics. Lydia Concepción Garibaldi Acosta y Lilia Encinas Norzagaray, MTC adscritas al Departamento de Psicología y Ciencias de la Comunicación (SE ENTIENDE POR DICTÁMENES, EL DOCUMENTO OFICIAL QUE SE REMITIÓ A LAS MENCIONADAS PSICOLÓGAS, NOTIFICÁNDOLES DE SUS DISTINTAS PROMOCIONES). 2. Copias de los documentos anexos que acompañan a cada una de las promociones de las mencionadas psicólogas (SE ENTIENDE POR ANEXOS, A LOS DOCUMENTOS EN LOS QUE SE ESPECIFICAN QUÉ ACTIVIDADES SE EVALUARON Y QUÉ PUNTUACIONES SE ASIGNARON EN CADA UNA DE LAS DISTINTAS PROMOCIONES). 3. Copias de cada uno de los documentos que las mencionadas psicólogas presentaron para justificar las actividades que sometieron, en su oportunidad, a la consideración de la Comisión Dictaminadora de Ingreso y Promoción de la División de Ciencias Sociales (POR DOCUMENTOS SE ENTIENDE A CULQUIER COPIA DE ARTÍCULO PUBLICADO, DE LA PORTADA Y DEL ÍNDICE DE UN LIBRO PUBLICADO, DE LA PORTADA DEL LIBRO Y DEL CAPÍTULO PUBLICADO EN LIBRO, CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN EN EVENTO ACADÉMICO, ETCÉTERA, UTILIZADO PARA LA PROMOCIÓN CORRESPONDIENTE). RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 31-MAY-2011 La información fue recogida por usted en nuestras oficinas
9 20110526150003 27-MAY-2011 solicito copia del libro mayor de la cuenta del steus de los siguientes periodos 2008, 2009, 2010 y hasta mayo del 2011 NO DISPONIBLE 31-MAY-2011 No corresponde al marco de los lineamientos o no se considera solicitud de información
10 20110526173108 27-MAY-2011 favpr de emvoar último talon de pago de: Lic. Marcos González Navarro maestro de tiempo completo en la UniSon en la licenciatura de artes opción teatro. Arq. Luisa Guadalupe Castro Tolosa. quien labora de tiempo completo en la licenciatura de artes opcion danza. TESORERIA, DIRECCION 17-JUN-2011 La información solicitada se encuentra disponible en versión pública en archivo adjunto. Así mismo se le informa los conceptos que aparecen en el mismo: PERCEPCIONES: 000 Sueldo 001 Complemento 003 Rezonificación 004 Sobrecarga 008 Material didáctico 009 prima de antigüedad 010 Despensa 065 Nivelación salarial DEDUCCIONES: 111 ISR 112 Pensiones y jubilaciones ISSSTESON 113 Servicios médicos y seguro de vida ISSSTESON
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11 20110526174853 27-MAY-2011 SOLICITO EL NUMERO DE ACADEMICOS DE LA DIVISION DE HUMANIDADES Y BELLAS ARTES, ESPECIFICAMENTE DE LA LIC. EN ARTES ESCENICAS ESPECIALIDAD: ACTUACIÓN Y LA ESPECIALIDAD EN DANZA DE LA UNISON(CENTRO) CON NOMBRES DE CADA UNO DE LOS MISMOS , TIEMPO ASIGNADO AL SEMESTRE 2010-2 .QUE TIENEN CARGA ACADEMICA DE LAS SIGUIENTES CATEGORIAS: A)TIEMPO COMPLETO B)INDETERMINADO C)HORAS SUELTAS O POR ASIGNATURA . RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 17-JUN-2011 Se adjunta información solicitada.
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12 20110530184313 31-MAY-2011 Favor de informar si el maestro Marcos Gonzalez Navarro el cual labora como maestro de tiempo completo en la licenciatura de artes opción teatro, cuenta con algun permiso especial para ausentarse en su horario normal dentro de la universidad y si es asi, favor de enviar copia del mismo? ¿Cuales son las responsabilidades, tareas o trabajos que el maestro Marcos Gonzalez Navarro de la lic. en teatro, debe realizar para cumplir su horario de tiempo completo? ¿Cuales son las responsabilidades del maestro Marcos Gonzalez Navarro en el horario que va de las 7:00am a 3:00 pm dentro del: departamento de bellas, artes y la licenciatura de teatro? RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 21-JUN-2011 El Maestro Marcos Gonzalez Navarro no cuenta con ningún permiso especial para ausentarse durante su horario de trabajo, en cuanto a las responsabilidades del maestro, son las que mencina el Estatuto de Personal Académico en su Título VII, capítulo I y el Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Académico de la Universidad de Sonora 2009-2011, en su cláusula 114, puntos 1 y 2 y 116 punto 1, mismos que puede consultar en la siguiente dirección de internet: http://www.uson.mx/la_unison/reglamentacion/estatuto_personal_acad.htm http://www.uson.mx/la_unison/reglamentacion/contrato_cct_staus_2009-2011.pdf
13 20110601102202 01-JUN-2011 universidad de sonora a quien corresponda. mi intereres está en conocer la lista de alumnos evaluados/aceptados en la licenciatura de ciencias de la computación, incluyendo el lugar y total de reactivos correctos que ocuparon en la evaluación ceneval que aplicaron este mes de mayo del 2011 a aspirantes de la misma carrera. gracias de antemano. SERVICIOS ESTUDIANTILES, DIRECCION 22-JUN-2011 La información solicitada no existe, no se aplica examen ceneval a aspirantes de nuevo ingreso a la Universidad de Sonora.
14 20110608222158 09-JUN-2011 Por medio de la presente estoy solicitando mi número de empleado, para lo cual les informo que existo como trabajador en el ROLLO # 22 y ACCESO 18. RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 27-JUN-2011 La Universidad de Sonora con base en el décimo primero, fracción I de los Lineamientos para la Transparencia y Acceso a la Información en la Universidad de Sonora, considera que la información solicitada es confidencial y con base en el décimo tercero de los mismos que a la letra dice "Todo miembro de la comunidad universitaria, y terceros relacionados por sus actividades con la Universidad, tienen derecho a solicitar información sobre sus datos personales contenidos en los archivos de la Universidad, con el fin de verificarlos, corregirlos o actualizarlos, previa acreditación de su identidad, ante la Unidad correspondiente", que en este caso es la Dirección de Recursos Humanos, sita en el edificio de Rectoría, planta alta, ala sur, en días y horario hábiles, en Blvd. Luis Encinas y Rosales, Colonia Centro.
15 20110613214459 14-JUN-2011 favor de hacerme llegar la planta de maestros que conforma el diplomado en teatro ofertado por el departamento de bellas artes de la unisón así como sus horarios de trabajo RECURSOS HUMANOS, DIRECCION 29-JUN-2011 La información sollicitada se encuentra disponible en archivo adjunto.
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